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                求职宝典

                4.8 附加信息

                附加信息主要是指兴趣爱好、自我评价。
                (1)兴趣爱好
                一般来说,除非是公司要求填写的申请表有明确要求,否则不建议在简历中写兴趣爱好。一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能♀够投HR所好,二是兴趣爱好主观的成分居多,并不能说明什么问题;三是占据简历◥篇幅。
                虽然有一些指导求职指导书籍给出的观点,认为HR会通过兴趣爱好来判断求职者是否具备团▓队协作精神、独立工作能力及沟通能力等品质,实际上,这样的观点并不准确。因为对于工作繁忙的HR来说,在简历筛选时,停留在每份简历上的时间最多不超过2分钟,根本不会以兴趣爱好这种主观的认识来判断求职者是否合格。
                至于有些观点认为在简历中写上兴趣爱好,有助于在面试的时候,面试官问兴趣爱好的问题,缓和面试气氛。实际上,在面试的时候,面试官如果认为有必要,会通过各种方式来缓和面试气氛,即使你的简历中没有写到兴趣爱好,面试官也可能会通过问你兴趣※爱好的问题,这个时候︾我们再把自己的兴趣爱好说出来,并不会影响面试。
                在一些企业的申请表∏中,如果设置有兴趣爱好的选项,那么很有可能企业筛选简历的一个标准就是看求职者是否具备◤某项特殊技能,例如一些企业倾向于招聘篮球打得很好的男生,很可能是因为企业或招聘的部门需要补充有篮球特长的员工,以便能够在企业组织的员工篮球赛中取№得好成绩。所以,在同等条件下,如果有这样的兴趣爱好作为特长的话,HR很可能优先考虑。
                但如果企业的招聘信息中明确注明要填写〓兴趣爱好,我们该怎么来写自己的兴趣爱好呢?
                1.要写ζ 自己善长的兴趣爱好,弱项不要写,兴趣爱好※不宜写得太多,两三项◥即可。
                2.兴趣爱好要具体,不能只是“运动、音乐、读书”这样概括性的词汇,否则很难让HR判断你究竟喜好什么,更严重「的会让HR对你的写作水平产生怀疑。
                (2)自我评价

                《简历宝典》版

                前言 第一章:简历的定♀义 第二章:简历封面 第三章:中文简历样式 第四章:中文简历写作详解 第五章:简历制作应注意的问题 第六章:英文简历的制¤作 第七章:简历写作原则 第八章:简历制作技巧 第九章:优秀→简历的特点 第十章:求职简历解析 第十一章:优秀】简历模板 第十二章:简历VS求职信 第十三章:求职意向 第十四章:网申简历投ぷ递技巧 第十五章:简历制胜的』六要素 第十六章:简历通⌒ 关的关键词 第十七章:书写简历的十大误区 第十八章:简历内容的取舍▽ 第十九章:简历中应避免的错〗误 第二十章:给求职者的建议
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